五险一金辞职后怎么处理？工资4500元五险一个月扣费多少？

五险一金辞职后怎么处理?

五险一金离职了并不是白交了，五险一金是能累计年限的。其中养老保险断缴后其累计年限不会有变化，医疗保险断缴后不能使用医保报销，但不影响其缴纳年限。失业保险缴满一年后，离职可领取失业金，领取后失业金重新累计，工伤、生育保险断缴没有影响，公积金断缴后账户余额不会有变化。

工资4500元五险一个月扣费多少?

比如个人工资4500元，单位按照4500来申报缴费基数，那么五险一个月扣费金额：

城镇职工养老保险：个人交8%单位交16%，每个月个人扣4500×8%=360元

城镇职工医疗保险：个人交2%单位交8%左右，每个月个人扣4500×2%=90元，90元都进入个人医保卡中，可以刷医保卡看门诊、买药等。

城镇职工失业保险：个人和单位一般都是交0.5%，就是4500×0.5%=22.5元

生育保险由于并入医疗保险，个人不需要交费;工伤保险是单位交费，个人也不需要交。

合计下来每个人五险一个月扣：360+90+22.5=472.5元，扣完社保，那么个人实际发放到手的工资4027.5元。

当前很多单位还是会交住房公积金，缴费比例5%-12%，如果单位按照5%，每个月225元，也就是个人交225，单位交225，一个有450元进入 公积金账户，一年公积金账户达到5400元。

正常五险扣多少钱可以结合上面比例大致可以算的，实际扣多少 跟个人缴费基数和选择险种息息相关，尤其是公积金，有的单位交12%，扣完以后，虽然每个月到手工资减少，但是公积金账户余额就会很可观。